Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje się do wprowadzenia pilotażowego programu skróconego czasu pracy, o czym nieoficjalnie poinformował „Dziennik Gazeta Prawna”. Udział w pilotażu będzie dobrowolny, a jego celem będzie zademonstrowanie korzyści płynących z czterodniowego tygodnia pracy.
/ Filip Naumienko / Reporter
Działania zmierzające do wprowadzenia skróconego tygodnia pracy w Polsce nabierają rozpędu . MRPiPS powołał zespół, który zajmie się tym problemem, a wstępne analizy są określane jako „zachęcające”. Czas przejść do kolejnych kroków.
35-godzinny tydzień pracy jest efektywny
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zakończyło analizy dotyczące redukcji godzin pracy w kwietniu, jak zauważono w „DGP”. Wyniki badań mają zostać ujawnione na konferencji prasowej w poniedziałek przez szefową ministerstwa, Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk.
„Pokażemy, że skrócenie czasu pracy jest możliwe zarówno w administracji publicznej, jak i w sektorze prywatnym ” – poinformowało DGP źródło z Ministerstwa Pracy.
W wydarzeniu medialnym weźmie udział również prezydent Włocławka Krzysztof Kukucki, który w ubiegłym roku wprowadził w ratuszu 35-godzinny tydzień pracy , a także Tomasz Kaczmarek, prezes firmy Herbapol, w której piątki, jak wyjaśnia dziennik, są dniami wolnymi od pracy.
Skrócenie tygodnia pracy. Rozpoczyna się pilotażowa inicjatywa rządowa
Ministerstwo Pracy ma zbadać różne modele skróconego czasu pracy , co wchodzi w zakres obowiązków ministerialnego departamentu analiz ekonomicznych we współpracy z Centralnym Instytutem Ochrony Pracy. Uważają, że wyniki są „obiecujące”, zgodnie z „DGP”. Publikacja wskazuje, że we wszystkich lokalizacjach, w których przeprowadzono analizy dotyczące skrócenia czasu pracy, warunki zdrowotne uległy poprawie. Pracownicy wykazywali mniejszą liczbę nieobecności i rzadziej korzystali ze zwolnień lekarskich.
„Często popełniali mniej błędów i wykazywali się większą kreatywnością” – podkreśla źródło z publikacji. Gazeta zauważa ponadto, że w poniedziałek MRPiPS ma ogłosić kolejny krok, a według nieoficjalnych źródeł, w przygotowaniu jest dobrowolny program pilotażowy , który umożliwi właścicielom firm eksperymentowanie z różnymi modelami skróconych godzin pracy.
