W ciągu pierwszych sześciu miesięcy 2025 roku rynek pracy w Polsce ujawnił zauważalne tendencje. Dominowali specjaliści ds. sprzedaży i pracownicy fizyczni, którzy stanowili łącznie 36% wszystkich ofert pracy. Pomimo rosnącej automatyzacji, te dziedziny nadal napędzają tworzenie miejsc pracy. Jednocześnie rosnąca liczba aplikacji wskazuje na wzmożoną aktywność wśród osób poszukujących pracy.

Analiza danych uwypukla zmieniającą się dynamikę polskiego rynku pracy w pierwszej połowie 2025 roku. Informacje z raportów Pracuj.pl, wraz ze statystykami Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) oraz Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MNF), zapewniają szczegółowy obraz aktualnego zapotrzebowania na pracowników i trendów wśród kandydatów. Informacje te są kluczowe dla firm, które chcą skutecznie pozyskiwać talenty w konkurencyjnym otoczeniu.
Sprzedaż i stanowiska fizyczne zajmują czołowe miejsca – stanowią 36% ofert
Dane analizowane przez Strefę Biznesu z Pracuj.pl pokazują, że na początku 2025 roku dominowały stanowiska związane ze sprzedażą, stanowiąc 19% wszystkich ofert pracy. W połączeniu ze stanowiskami związanymi z pracą fizyczną, które stanowiły 17%, sektory te odpowiadały za aż 36% wszystkich wakatów . Odsetek stanowisk związanych z pracą fizyczną wzrósł o 1% w porównaniu z połową 2024 roku, co odzwierciedla utrzymujący się popyt na tego typu stanowiska.
Analitycy Pracuj.pl podkreślają, że ten trend jest zgodny z wynikami głównych branż . Sektor budowlany , napędzany projektami mieszkaniowymi i infrastrukturalnymi, stale potrzebuje pracowników. Podobnie, segmenty produkcyjne, takie jak motoryzacja, meblarstwo i produkcja żywności, polegają na pracownikach, którzy utrzymują sprawne linie montażowe.
Sektor IT utrzymuje się na stabilnym poziomie, podobnie jak inne dziedziny
Liczba ofert pracy w branży IT pozostała stabilna na poziomie 9% . Spójność utrzymała się również w działach obsługi klienta i finansów, gdzie liczba wakatów wyniosła odpowiednio 7% i 6%. Stabilność ta wskazuje na stabilny popyt na specjalistów IT i administracji, pomimo postępu automatyzacji i presji gospodarczej.
„Pierwsza połowa 2025 roku oznacza fazę równowagi na polskim rynku pracy. Pracodawcy zmagają się obecnie z uporczywą i zaciętą konkurencją o najlepsze talenty . Jednocześnie organizacje uważnie monitorują globalne zmiany gospodarcze i skutki innowacji technologicznych” – zauważył Rafał Nachyna, dyrektor operacyjny Grupy Pracuj, w wywiadzie dla Strefy Biznesu.
Wzrost liczby aplikacji świadczy o aktywnym poszukiwaniu pracy
Jak zauważyli analitycy Pracuj.pl, zaangażowanie kandydatów znacząco wzrosło . Między styczniem a czerwcem 2025 roku liczba złożonych aplikacji wzrosła o 6,45% w porównaniu z rokiem poprzednim. Największym zainteresowaniem cieszyły się stanowiska w dziale sprzedaży, stanowiące 18% wszystkich aplikacji – co oznacza wzrost o 2% w skali roku.
„Dane z połowy 2025 roku pokazują zmiany w priorytetach kandydatów . Sprzedaż umacnia swoją dominującą pozycję, rośnie zainteresowanie stanowiskami manualnymi, a IT utrzymuje stałą atrakcyjność” – podsumowuje raport.
Wskaźniki GUS i dane o bezrobociu
Dane GUS, na które powołuje się Strefa Biznesu, wskazują na 101 000 wakatów w I kw. 2025 r., co stanowi wzrost o 10 000 w porównaniu z poprzednim kwartałem . Wskaźnik wakatów wzrósł do 0,82%, czyli o 0,08 punktu procentowego.
Tymczasem Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało, że w lipcu 2025 r. stopa bezrobocia wyniosła 5,4% — o 0,2% więcej niż w czerwcu i o 0,4% więcej niż w lipcu 2024 r. Zarejestrowanych bezrobotnych było 830 600 osób, co stanowi wzrost o 33 700 w porównaniu z czerwcem 2025 r. i o 65 300 w porównaniu z poziomami z 2024 r.
Polski rynek pracy stale się rozwija, naznaczony intensywnymi działaniami rekrutacyjnymi na stanowiska sprzedażowe i manualne . Rosnąca liczba kandydatów podkreśla aktywne zaangażowanie na rynku pracy, a sektory takie jak IT pokazują zrównoważoną rolę technologii w trendach zatrudnienia. Dane z pierwszej połowy 2025 roku wskazują, gdzie walka rekrutacyjna jest najbardziej zacięta.
Agata Jaroszewska