W Departamencie Zdrowia i Opieki Społecznej USA dochodzi do znacznych zwolnień. Początkowo 10 000 pracowników odeszło dobrowolnie, a teraz dodatkowe 10 000 pracowników etatowych jest przeznaczonych do zwolnień w ramach cięć budżetowych. Przewidywane redukcje, które obejmują zamknięcie kilku biur regionalnych, mają przynieść roczne oszczędności w wysokości 1,8 miliarda dolarów.
/ KAYLA BARTKOWSKI/Getty AFP/East News / East News
Fala oficjalnych zwolnień w Stanach Zjednoczonych nie wykazuje oznak spowolnienia. Dalsze redukcje są przewidywane w Departamencie Zdrowia i Opieki Społecznej Stanów Zjednoczonych . The Wall Street Journal jako pierwszy podał wiadomość o tych rozległych redukcjach zatrudnienia. CNN uzyskało szczegółowe informacje.
10 000 pracowników etatowych zostanie zwolnionych
Departament Zdrowia i Opieki Społecznej Stanów Zjednoczonych (HHS) ogłosił redukcję zatrudnienia w czwartek (27 marca). Pracownicy różnych agencji stracą swoje stanowiska , ale inicjatywa restrukturyzacyjna jest szersza niż tylko wyrażenie wdzięczności znacznej liczbie pracowników za ich służbę.
CNN informuje, że Departament Zdrowia i Opieki Społecznej USA zamierza zwolnić 10 000 pracowników etatowych . Ważne jest, aby zauważyć, że 10 000 osób niedawno dobrowolnie opuściło HHS. Oznacza to, że całkowita redukcja pracowników etatowych wyniesie 20 000 w krótkim czasie. W rezultacie całkowita liczba pracowników w HHS wyniesie 62 000, w porównaniu z 82 000 .
Szczegółowy plan zwolnień w Departamencie Zdrowia i Opieki Społecznej USA
Ogłoszenia dotyczące masowych zwolnień w Departamencie Zdrowia i Opieki Społecznej USA w czwartek są zgodne z wizją Donalda Trumpa dotyczącą nowej administracji. 10 000 pracowników tracących pracę w HHS reprezentuje zbiorowość z różnych agencji.
CNN, powołując się na informacje o planowanych zwolnieniach, ujawnia, że największe redukcje zatrudnienia dotkną Food and Drug Administration, gdzie około 3500 pracowników zostanie zwolnionych . Jednak zwolnienia te nie dotkną recenzentów i inspektorów leków, urządzeń medycznych ani żywności.
Redukcje HHS obejmują również zwolnienia w Centers for Disease Control and Prevention, gdzie spodziewane jest zwolnienie 2400 pracowników . Ponadto National Institutes of Health odnotuje utratę pracy przez 1200 pracowników z powodu centralizacji zamówień, zasobów ludzkich i komunikacji. Najmniej zwolnień spodziewa się w Centers for Medicare and Medicaid Services, gdzie zostanie zwolnionych 300 pracowników etatowych .
Związki zawodowe zostały poinformowane przez HHS o zbliżających się zwolnieniach wcześnie w czwartek (27 marca). Według CNN, Thomas J. Nagy Jr. (zastępca asystenta sekretarza ds. zasobów ludzkich w HHS) wskazał w komunikacie, że zwolnienia prawdopodobnie wejdą w życie 27 maja 2025 r. Pracownicy na liście redukcji otrzymają powiadomienia, których wysłanie zaplanowano na piątek, 28 marca. CNN dodaje, że redukcje dotyczą przede wszystkim stanowisk administracyjnych, w tym zasobów ludzkich, technologii informatycznych, zamówień publicznych i finansów.
Zwolnienia i centralizacja, mniej oddziałów dla Amerykanów
CNN, po rozmowach z przedstawicielami HHS, zauważa, że zwolnienia pracowników etatowych to tylko jeden aspekt strategii. Departament Zdrowia i Opieki Społecznej USA zamierza również zmniejszyć liczbę oddziałów i skonsolidować operacje, redukując liczbę instytucji z 28 do zaledwie 15. Liczba biur regionalnych również zostanie zmniejszona, a Amerykanie będą mieli dostęp tylko do 5 takich lokalizacji zamiast obecnych 10.
Oczekuje się, że te środki doprowadzą do znacznych oszczędności. Według informacji dostarczonych przez HHS, zwolnienia i centralizacja usług mają przynieść oszczędności rzędu 1,8 mld dolarów rocznie .
„Nie tylko eliminujemy biurokrację. Przekształcamy organizację, aby skupić się na jej podstawowej misji i naszych nowych priorytetach mających na celu zwalczanie epidemii chorób przewlekłych. Ten departament osiągnie więcej — znacznie więcej — przy niższych kosztach dla podatników ” — stwierdził Sekretarz HHS Robert F. Kennedy Jr.
Nadchodzące zmiany obejmą również połączenie Asystenta Sekretarza ds. Planowania i Oceny z Agencją ds. Badań i Jakości Opieki Zdrowotnej, której celem jest usprawnienie badań i „ zwiększenie skuteczności federalnych programów zdrowotnych ”.
Agata Jaroszewska
